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Chi siamo
Cultura d’Impresa affianca le aziende nella gestione delle risorse umane, lavorando su processi HR, organizzazione dei ruoli e ricerca e selezione del personale.
Supportiamo imprenditori, manager e HR nel rendere più chiari, efficaci e sostenibili i sistemi che regolano l’ingresso, la gestione e la permanenza delle persone in azienda.
Mettiamo al centro delle nostre attività il valore e il potenziale umano, credendo fermamente in una cultura aziendale fondata su inclusione, equità, e sviluppo personale.
Gestire le persone oggi, è complesso.
Le aziende si confrontano con difficoltà ricorrenti: selezioni lunghe, inserimenti che non funzionano, turnover elevato, ruoli poco definiti, aspettative non allineate.
In molti casi il problema non è trovare candidati, ma come l’organizzazione è strutturata per accoglierli, guidarli e farli restare.
Cultura d’Impresa lavora su questi aspetti, con un approccio HR concreto e orientato alla realtà operativa.
I nostri servizi
Cultura d’Impresa opera nell’ambito delle risorse umane, occupandosi di consulenza HR, ricerca e selezione del personale e supporto ai processi di crescita delle persone in azienda.
Consulenza HR
Ricerca e selezione
Head Hunting
Software HR
Consulenza HR
Affrontiamo il tema della gestione delle risorse umane partendo dal contesto reale dell’azienda.
Supportiamo le aziende su temi HR che incidono direttamente sull’organizzazione e sul lavoro delle persone, tra cui:
- definizione e chiarimento dei ruoli
- organizzazione dei processi HR
- supporto a HR e management nelle decisioni
- gestione delle fasi di inserimento e crescita
Lavoriamo per rendere più chiari i criteri, più fluidi i processi e più coerenti le decisioni che riguardano le persone.
Recruiting
Ricerca e selezione del personale partendo dalle esigenze reali e dal contesto aziendale.
La ricerca e selezione del personale funziona quando è progettata con criteri chiari e condivisi. Ci occupiamo di:
- ricerca e selezione di profili qualificati
- definizione del profilo e dei requisiti
- gestione del processo di selezione
- allineamento tra ruolo, aspettative e contesto aziendale
Una selezione ben strutturata riduce errori, tempi e turnover.
Segnalazione Talenti
Uno strumento gratuito utile in fase esplorativa o come integrazione ad altre attività HR.
Segnalazione Talenti è un servizio gratuito dedicato alle aziende.
Consente di ricevere segnalazioni di candidati interessanti intercettati nel tempo, senza attivare un progetto di selezione strutturato.
Il software per l'HR
Ottimizzazione e semplificazione nella gestione delle risorse umane.
Il nostro software HR è pensato per piccole e medie imprese che desiderano ottimizzare la gestione del personale, migliorare i processi e semplificare la gestione dei dati.
Approfondimenti
Contenuti utili per le aziende.
Recruiting strategico, crescita concreta. Se vuoi riceverli in anteprima iscrviti alla nostra newsletter.
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RCI Group si dedica allo sviluppo dell’Employer Branding nelle aziende.
Cultura d’Impresa e RCI Group
Cultura d’Impresa è la business unit dedicata ai servizi HR all’interno di RCI Group.
All’interno del gruppo sono presenti diverse business unit che operano a livello consulenziale e operativo, occupandosi di persone, organizzazione, comunicazione e processi.
Ragioniamo su percorsi più ampi che coinvolgono diversi professionisti all’interno di RCI Group per migliorare comunicazione e posizionamento aziendale, mantenendo sempre chiarezza di ruoli e competenze.
